Il/elle aura pour missions principales de :
Assurer la direction de l'accueil de loisirs : périscolaire, mercredi, vacances scolaires:
-Construire et faire vivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs
-Concevoir, animer et évaluer des projets d'animation adaptés aux publics accueillis
-Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe d'animation
-Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Animer et encadrer les groupes d'enfants
-Participer à l'organisation de séjours
-Accompagnement et tutorat de stagiaires en formation
-Participer au suivi administratif du secteur
-Développer des actions transversales avec les autres secteurs du CSC
-Participer et co-animer des commissions en lien avec les missions
- animer des ateliers de la Micro-folie auprès des enfants
Profil recherché :
- BPJEPS LTP ou DUT carrières Sociales
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en ALSH à visée émancipatrice
Prise de poste dès que possible
Adressez votre CV+lettre de motivation, à Monsieur le Président par mail
Experience: 3 Mois - en acceuil de loisir
Compétences: Habilitation BAFA,Développement de programmes culturels,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques pédagogiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de communication et d'image,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Élaborer, suivre et piloter un budget,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Capacité d'écoute, qualité relationnelle,Pack office,Technique de communication,Rigueur & sens de l'organisation, Esprit d’analyse,Capacité à se remettre en question,Reseaux sociaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 Mois - en acceuil de loisir
Compétences: Habilitation BAFA,Développement de programmes culturels,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques pédagogiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de communication et d'image,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Élaborer, suivre et piloter un budget,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Capacité d'écoute, qualité relationnelle,Pack office,Technique de communication,Rigueur & sens de l'organisation, Esprit d’analyse,Capacité à se remettre en question,Reseaux sociaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.