Chef d'Atelier (H/F) - CDI à pourvoir à Assat (64)
A propos de nous
Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l'univers de la mécanique, autour d'un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe est composé de 12 sociétés ayant chacune leurs domaines de compétences techniques complémentaires. Il propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l'ingénierie à la conception en passant par la fabrication d'équipements et la maintenance sur sites.
Nous recherchons pour notre filiale EGIRSAI, spécialisée dans la tuyauterie industrielle, un Chef d'Atelier (H/F) en CDI qui sera basé à Assat (64)
EGIRSAI est plus précisément spécialisée dans la préfabrication en atelier et le montage sur site de tuyauteries industrielles en France et à l'international.
A propos de vos missions
En tant que Chef d'Atelier, vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de l'organisation de la production.
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et animer un atelier de production de 5 à 10 personnes ;
- Planifier et optimiser les opérations de production en fonction des priorités et des délais ;
- Garantir la qualité des productions conformément aux normes et aux exigences clients ;
- Assurer la gestion des moyens matériels et humains pour atteindre les objectifs de production ;
- Superviser l'entretien et la maintenance des équipements de l'atelier ;
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité) ;
- Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de production ;
- Participer à l'élaboration de devis techniques ;
- Accompagner les changements techniques si nécessaire
A propos de votre savoir-faire
- Diplômé(e) d'une formation supérieure dans l'industrie, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique
- Vous avez de bonnes connaissances en matière d'usinage de pièces mécaniques, chaudronnerie, mécano-soudure et assemblage technique
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office
A propos de votre savoir-être
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du relationnel ;
Vous savez communiquer efficacement avec les équipes et les clients ;
Vous avez la capacité d'expliquer des concepts complexes de manière claire et concise ;
Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l'opportunité d'évoluer ;
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement ;
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez !
Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
A propos de votre savoir-faire
- Diplômé(e) d'une formation supérieure dans l'industrie, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique
- Vous avez de bonnes connaissances en matière d'usinage de pièces mécaniques, chaudronnerie, mécano-soudure et assemblage technique
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office
A propos de votre savoir-être
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du relationnel ;
Vous savez communiquer efficacement avec les équipes et les clients ;
Vous avez la capacité d'expliquer des concepts complexes de manière claire et concise ;
Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l'opportunité d'évoluer ;
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement ;
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez !
Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.