Conducteur de centrale à béton H/F - MARMANDE (H/F)

L.G.F.
Postée il y a 9 heures

Les missions du poste

Nous recherchons actuellement un conducteur de centrale à béton pour la centrale de MARMANDE (47)
Le conducteur de Centrale assure la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, gère les commandes et organise les livraisons, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement.

- Formation en mécanique ou électrotechnique Ou formation commerciale

SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
- Veiller au bon respect règles et des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement

GESTION DES STOCKS, PRODUCTION, QUALITÉ
- Organiser le stockage et les flux des matières premières
- Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires
- Contrôler la qualité du béton fabriqué, avec l'aide du Technicien de laboratoire le cas échéant
- Vérifier la conformité du produit
- Analyser les causes de litiges

GESTION DES COMMANDES ET LIVRAISONS
- Prendre des commandes et renseigner le client (utilisation des bétons, remise de prix, délais...)
- Organiser la rotation des véhicules tout en actualisant le planning
- Respecter les délais de production et de livraison
- Émettre les bons de livraison et de prestations

GESTION DE L'ENTRETIEN ET DE LA MAINTENANCE
- Réaliser le nettoyage complet de la centrale et ses abords, des organes de pesage, de malaxage et de coulée
- Contrôler visuellement les pièces et les organes d'usure
- Diagnostiquer un dysfonctionnement courant
- Participer à la maintenance préventive
- Tenir à jour le registre d'intervention de la centrale

Savoirs
- Connaître les composants et le process de fabrication du béton
- Connaître les spécificités et les conditions d'utilisation des différents bétons
- Maîtriser les standards Santé & Sécurité et les faire respecter

Savoir-faire
- Maîtriser le fonctionnement et les capacités opérationnelles de la centrale
- Apprécier la qualité du produit et appliquer les règles de qualité
- Apprendre à anticiper les dysfonctionnements et les anomalies et à réagir efficacement
- Connaître la base de la gestion d'un planning

Savoir-être
- Bon communiquant: savoir faire passer les messages de manière claire
- Leader: capacité à influencer et faire accepter ses idées
- Culture Santé & Sécurité

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un approvisionnement,Assurer la sécurité du chargement,Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Superviser le lancement d'une production

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un approvisionnement,Assurer la sécurité du chargement,Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Superviser le lancement d'une production

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Marmande
Contrat : CDI
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