Le GE64 recherche pour l'un de ses adhérents, leader dans l'impression d'étiquettes et de produits personnalisés, un Ingénieur de Production (f/h). Vous serez sous la direction du dirigeant et ferez partie du comité de direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager de production pour superviser techniquement une équipe composée de 8 personnes. Vous collaborerez avec les différents services de l'entreprise.
Vous aurez pour missions :
- d'améliorer les équipements et les processus de fabrication en vue d'optimiser la production
- de mettre en place de nouveaux processus de fabrication
- d'organiser la maintenance et intervenir si nécessaire
- de suivre la qualité et de participer activement à la résolution des défauts
- d'effectuer de la veille technologique sur les nouvelles techniques d'impression
- de collaborer étroitement avec les services de vente et de conception pour comprendre les besoins des clients et garantir la satisfaction de ces derniers.
- de manager une équipe en production
Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique Bac+5 ou Bac+3 avec une expérience significative dans la gestion de production et dans le domaine de l'impression.
Expérience :
Vous possédez une bonne compréhension des processus d'impression et des technologies associées dont l'informatique
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
Vous possédez un excellent sens de l'écoute et des compétences pédagogiques. Vous aimez améliorer et mettre au point des processus.
Vous êtes motivé, curieux et ouvert aux nouveautés.
Des connaissances dans l'impression seraient un plus.
Conditions de travail :
Lieu de travail : entreprise située dans les Pyrénées Atlantiques, proche de Pau. Cadre de vie exceptionnel entre mer et montagne.
Salaire compétitif selon l'expérience et les qualifications.
Environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une équipe motivée
Type d'emploi : CDI ou 3 mois d'intérim avant prise de poste
Statut : Cadre
Rémunération : 31 000,00€ à 47 000,00€ par an
Horaires :Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.