Votre mission sera de conduire le tracteur dans une entreprise agricole pour effectuer diverses activités selon les saisons :
** labour
** semis
** épandage
** conduite des remorques.
Vous assurez également l'entretien de 1er niveau et le nettoyage des engins.
Par exception, vous pourriez être amené-e à travailler le week-end (selon les conditions météorologiques).
Une période d'immersion professionnelle préalable au recrutement pourra être mise en place pour vérifier votre intérêt et vos compétences au poste voire une période de formation en entreprise si nécessaire
Experience: 6 Mois - en conduite de tracteur souhaitée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 6 Mois - en conduite de tracteur souhaitée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.