FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance.
Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : spécialisations sectorielles, rigueur et transparence.
Sous la marque FAB Légal, nos équipes spécialisées accompagnent les cabinets d'avocats, les cabinets notariaux mais également les pôles juridiques des entreprises et les cabinets d'expertise comptable.
Notre client est un cabinet d'avocats dynamique et reconnu, offrant des services juridiques de premier plan.
~~Vous cherchez une carrière stimulante et avez soif d'apprentissage dans le domaine juridique ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous.~~
Notre client recherche un(e) Assistant(e) Juridique pour son cabinet. Au sein de leur équipe, vos missions seront variées et engageantes. Vous participerez activement à la gestion des dossiers juridiques en assurant le suivi administratif ainsi que la rédaction et la révision de documents juridiques divers (contrats, accords, actes). Vous serez responsable de la veille juridique, en vous tenant informé des évolutions législatives et réglementaires impactant notre secteur. Votre sens de l'organisation vous permettra d'assurer la gestion des plannings judiciaires du département, incluant notamment la préparation et le classement des documents nécessaires aux audiences.
Vous assurerez également un rôle clé dans l'interaction avec nos clients en les renseignant sur leurs dossiers sous la supervision d'un avocat senior. De plus, votre esprit d'équipe sera indispensable lors de collaborations avec différents départements internes pour garantir une cohérence dans tous les aspects juridiques liés à nos opérations.
Votre implication sera essentielle dans l'organisation de formations internes sur les bonnes pratiques juridiques afin de sensibiliser le personnel sur les risques éventuels. Vous contribuerez enfin au développement d'outils internes permettant une simplification des processus juridiques au bénéfice de toute l'équipe.
Pour s'épanouir pleinement dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder :
- Une formation en droit ou diplôme équivalent.
- Une excellente maîtrise du français écrit et oral.
- Des compétences éprouvées en organisation et gestion administrative.
- Une capacité à travailler efficacement sous pression et respecter des délais stricts.
- Un bon sens relationnel pour interagir avec divers interlocuteurs.
- Une aisance avec les outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint.
- La curiosité nécessaire pour s'informer continuellement des nouveautés juridiques.
- Des capacités avérées en rédaction claire et concise de documents légaux.
Pour s'épanouir pleinement dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder :
- Une formation en droit ou diplôme équivalent.
- Une excellente maîtrise du français écrit et oral.
- Des compétences éprouvées en organisation et gestion administrative.
- Une capacité à travailler efficacement sous pression et respecter des délais stricts.
- Un bon sens relationnel pour interagir avec divers interlocuteurs.
- Une aisance avec les outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint.
- La curiosité nécessaire pour s'informer continuellement des nouveautés juridiques.
- Des capacités avérées en rédaction claire et concise de documents légaux.