Missions :
Préparer les surfaces à isoler (nettoyage, ponçage, réparation).
Assister l'équipe dans la pose des matériaux d'isolation (plaques, enduits, fixations).
Appliquer les couches de finition (enduits, peinture, revêtements).
Installer les échafaudages et sécuriser la zone de travail.
Participer au rangement et au nettoyage du chantier en fin de travaux.
Informations complémentaires :
Prise de poste dès que possible
SMIC + Panier de chantier + prime de trajet (dépôt - Lieu de chantier
Compétences techniques :
Première expérience dans le bâtiment
L'obtention de la formation montage/démontage d'échafaudage serait un plus à votre candidature.
Permis B obligatoire
Compétences transversales :
Rigoureux
Travail en équipe
Curieux
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.