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Activités :
Construire le parcours d'accompagnement le mieux adapté à la situation du jeune en lien avec l'équipe pédagogique et le contractualise avec lui
Réaliser tout ou partie des accompagnements : évaluation des compétences en lien avec le formateur, élargissement des choix professionnels
Accompagner les jeunes tout au long de leur projet dans une perspective de consolidation de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Contribuer à la reprise de confiance en soi
Prospecter les acteurs économiques du territoire et repère les emplois potentiels ; les met en relation avec les projets des jeunes dans une démarche d'insertion
Participer aux réunions de l'équipe pédagogique
Maintenir des relations avec les représentants légaux des jeunes (familles, structures.) et les partenaires
Contribuer à la mise en place des méthodologies à déployer, à l'enrichissement de l'offre et à l'évolution des pratiques proposées
Participer aux animations d'ateliers à vocation éducative
Faciliter l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail
Encadrer et accompagner le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire
Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel et renforcer les compétences de base
Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement.
Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles
Profil attendu :
Vous avez un diplôme dans le domaine de la formation, de l'insertion et une expérience dans des fonctions d'animation ou expérience pédagogique. Vous avez de l'expérience dans l'insertion notamment auprès d'un public jeune.
Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune
Connaître l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis
Maîtriser les règlementations adaptées au public jeune
Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne
Assurer une médiation entre les projets des jeunes en insertion et les besoins des employeurs potentiels
Suivre l'évolution du parcours d'insertion des personnes accompagnées
Travailler en mode collaboratif, animer un groupe
Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute, capacité d'adaptation.)
Analyser sa pratique
Maîtriser les techniques de gestion des conflits
Neutralité et objectivité
Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings.)
Sens de la confidentialité
Autonomie et confiance en soi
Contrat du 24/02 au 23/05/25 - diplôme Titre professionnel conseiller en insertion exigé
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes