Vous aurez pour missions
- Concevoir et réaliser des constructions, assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits
- Réaliser le taillage à l'atelier et/ou sur le chantier
Vous devez avoir la capacité à travailler en hauteur, et avoir l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir rapidement.
Déplacements : aux alentours de St Sever ( 10/15KM), départ le matin du dépôt.
Horaires : du lundi au jeudi : 8H/12H 13H30/17H30 et le vendredi de 8H/12H 13H30/16H30
Repas payé par l'entreprise (restaurants)
Mutuelle prise en charge, prime de fin d'année
39H/ semaine, base de 35H, heures supplémentaires récupérées.
Experience: 1 An(s) - en tant que charpentier
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - en tant que charpentier
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.