Nous recherchons un(e) chef(fe) comptable pour exercer les missions principales suivantes:
Comptabilité générale et analytique :
Clôture des comptes jusqu'au bilan.
Ecritures comptables et liasses fiscales
Valorisation des stocks agricoles.
Gestion financière :
Trésorerie du groupe.
Déclarations fiscales et impôts.
Suivi administratif :
Contrats d'assurance et aspects juridiques.
Suivi commercial :
Intégration des ventes dans la gestion commerciale VINISTORIA vers SAGE.
Suivi des encaissements et paiements fournisseurs.
Suivi des ventes en boutique (caisse KEZIA) et inventaire.
Gestion sociale :
Gestion des salaires avec appui d'un gestionnaire de paie.
Suivi des conventions collectives (négoce vins, agricole).
Gestion des saisonniers (TESA), embauches et déclarations de paie.
Suivi des contrats prévoyance et santé.
Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité/finance (Bac+3 à Bac+5).
- Expérience confirmée de 7 à 10 ans, idéalement dans un environnement viticole ou agroalimentaire.
- Maîtrise des logiciels : SAGE 100 (comptabilité, gestion commerciale, immobilisations) et VINISTORIA.
- Compétences analytiques, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Bonne gestion du stress et capacité à gérer des priorités multiples.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe dynamique et reconnu dans le secteur viticole.
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et évolutif.
- Participer au développement d'une activité diversifiée et ambitieuse.
Experience: 7 An(s) - secteur viticole
Compétences: Comptabilité tiers,Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: 7 An(s) - secteur viticole
Compétences: Comptabilité tiers,Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.