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Gestionnaire d'un patrimoine immobilier de plus de 110 bâtiments équivalent à 128 000 m² répartis dans toute la Région Nouvelle-Aquitaine, l'unité projets
immobiliers est chargée de mettre en oeuvre la politique immobilière de la Région.
Dans le cadre de l'application du futur schéma directeur immobilier régional et de la stratégie sur les espaces de travail, pour l'ensemble du territoire régional, le la
technicien-ne immobilier-ère devra :
- collaborer à l'application du schéma directeur immobilier
- réaliser des études techniques, économiques, préopérationnelles et opérationnelles
- assister le maitre d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de batiment
- conseiller en matière de solutions techniques et architecturales en fonction des contraintes réglementaires.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à l'élaboration du schéma directeur immobilier (analyse des audits, diagnostics complémentaires…)
Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagement ou de conception de batiment
Apporter un regard technique sur les solutions innovantes liées au déploiement des nouveaux postes de travail
Rédiger des cahiers des charges, consulter et analyser les offres des entreprises
Gérer et piloter des opérations TCE (Tout Corps d'Etat)
Effectuer ou anlayser des études préopérationnelles ou opérationnelles
Réaliser des audits techniques
Elaborer des études économiques des opérations
Conseiller les décideurs et les alerter sur les risques et contraintes techniques
Analyser les choix techniques proposés par la maitrise d'oeuvre dans le cadre de la création ou d'aménagement de batiments
Travailler en transversalité avec les agents du service exploitation et travaux
Piloter et suivre des marchés d'assistance à maitrise d'ouvrage
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
Rédiger les marchés de prestations intellectuelles
Participer, en collaboration avec les services concernés, à l'élaboration des plannings d'éxécution
Veiller au respect des prestations techniques dans les marchés de travaux proposés par la maitrise d'oeuvre interne ou externe
Chiffrer des opérations en coût global
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Matériels de bureautique
Logiciels
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
SAVOIRS :
Cadre juridique et règlementaire (loi MOP, règlementation en matière de marchés publics)
Economie de la construction
Connaissance du CCAG travaux et du CCAG prestations intellectuelles
Régles et normes en matière de batiment (ERP, code du travail, accessibilité, sécurité incendie, urbanisme...)
Méthodologie de conduite de projets
Outils métiers, logiciels de DAO/CAO (Autocad...)
SAVOIR-FAIRE :
Travailler en équipe et en transversalité
Capacité à alerter et rendre compte
Maitriser les outils informatiques
Analyser les audits batimentaires
Raisonner en coût global
Travailler sur plusieurs sujets de manière simultanée
SAVOIR-ETRE :
Qualité d'analyse et de vision globale
Qualités relationnelles, écoute
Disponibilité
Sens de l'organisation
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoired'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agentsdans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture communeautour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux etinclusif.
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