Offre d'emploi : Psychologue (H/F)
Au sein de la MECSSI du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF)
Notre mission principale est d'offrir un accueil séquentiel dans un cadre structurant, bienveillant et sécurisant à ces jeunes afin de leur permettre de se reconstruire, de développer leurs potentialités et de retrouver des repères essentiels pour leur bien-être et leur insertion sociale.
La MECSSI repose sur une approche pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, travailleurs sociaux, , etc.), favorisant un accompagnement global et individualisé. Nous accordons une importance particulière à travailler en partenariat étroit avec les autres acteurs pour garantir un parcours cohérent et adapté à chaque enfant.
Pourquoi rejoindre le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille ?
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est engagé dans des politiques sociales fortes, mettant la solidarité et le soutien aux familles au cœur de ses priorités. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un établissement public reconnu pour son expertise et son investissement dans la protection de l'enfance. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, riche en collaborations, et aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets à fort impact social.
Vos missions en tant que Psychologue au sein de la MECSSI :
Réaliser des évaluations psychologiques et proposer des bilans adaptés aux besoins des jeunes.
Participer à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Mettre en place des actions de soutien et d'accompagnement thérapeutique auprès des adolescents.
Apporter un appui psychologique et un étayage clinique à l'équipe dans la gestion des situations complexes.
Construire, animer, évaluer un atelier thérapeutique
Participer à la coordination des parcours au niveau des soins
Profil recherché :
Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychologie de l'enfant ou équivalent).
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement de jeunes en difficulté.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.
Qualités relationnelles, écoute active et engagement envers les valeurs de la protection de l'enfance.
Lieu de travail : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille.
Contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : de 28 à 35h
Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience.
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
Rejoignez-nous et participez à une mission riche de sens et d'impact !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Connaissance des techniques d'entretiens éducatifs,Connaissance du statut du fonctionnaire F.P.H.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Connaissance des techniques d'entretiens éducatifs,Connaissance du statut du fonctionnaire F.P.H.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.