Postée il y a 2 jours
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Quel impact aimeriez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous accompagnez des jeunes adultes autistes pour favoriser leur autonomie et bien-être quotidien
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec diligence et attention
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents
- Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Un(e) Aide soignant(e) compétent(e) et empathique est requis(e) pour rejoindre un FAM spécialisé TSA.
- Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé
- Minimum deux ans d'expérience en milieu médico-social requis
- Compétence avérée en gestion des comportements liés au TSA
- Grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Un(e) Aide soignant(e) compétent(e) et empathique est requis(e) pour rejoindre un FAM spécialisé TSA.
- Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé
- Minimum deux ans d'expérience en milieu médico-social requis
- Compétence avérée en gestion des comportements liés au TSA
- Grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.