La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
Si vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique, des équipes motivées pleines de projets pour répondre aux besoins et envies des résidents, vous êtes au bon endroit !
La Maison d'Accueil Spécialisée de Lanton a ouvert en 2012, elle accueille 40 Résidents adultes en situation de polyhandicap avec des difficultés motrices et troubles associés (sans trouble psychiatrique).
La structure est idéalement située entre vie citadine, nature et bord de mer. Les 4 lieux de vie des Résidents sont adaptés, confortables et bien équipés pour le confort des Résidents et le travail des professionnels. Si vous êtes prêts à rejoindre une équipe dynamique tournée autour des valeurs de bienveillance, prendre soin en prenant le temps auprès des résidents, construire des projets innovants pour une qualité d'accompagnement vous êtes à la bonne adresse.
Dans le cadre de la prise en charge globale des Résidents et dans le respect de la réglementation, l'IDE réalise des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative, dans le but de garantir la continuité de la prise en charge.
L'IDE assure à ce titre :
- Les actions touchant les soins curatifs, le maintien de la santé physique et psychologique
- Les actions touchant la prévention et l'accompagnement
- Les actions touchant la surveillance et l'équilibre alimentaire
- Les actions touchant le travail en équipe pluridisciplinaire
- Les actions relatives à la référence de soins
- Les actions touchant le travail avec les aidants familiaux et les représentants légaux
- Les actions de formations, d'informations, de partage et de transmission des compétences
- Le travail en réseau en équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe paramédicale)
Horaires : Jour matin-après-midi -1week-end à quinzaine - reprise d'ancienneté (travail en 7H)
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de qualité d'observation, de compréhension, d'écoute.
- Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de chaque Résident.
- Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe
- Diplôme d'état exigé
Expérience souhaitée : Débutant
Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui
Ségur médical : Oui
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de qualité d'observation, de compréhension, d'écoute.
- Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de chaque Résident.
- Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe
- Diplôme d'état exigé
Expérience souhaitée : Débutant
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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
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Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui
Ségur médical : Oui