Le Garage Forichon vous propose pour renforcer son équipe, un poste de Carrossier (H/F).
Autonome sur votre poste de travail, vous réalisez les missions suivantes :
- Réaliser la dépose/pose des éléments amovibles de carrosserie, des équipements et des garnissages.
- Redresser/réparer les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer.
- Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures.
- Préparer les surfaces avant peinture.
- Doser, adapter les tons des peintures et les appliquer.
Reconnu(e) pour la qualité de votre travail, vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier avec à minima 2 ans d'expériences.
Poste en CDI basé à Boussac (23)
Contrat de 35h00 ou 39h00 du Lundi au Vendredi.
Rémunération selon profil et expérience.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.