SAMSIC EMPLOI PYRENEES ATLANTIQUES
Postée il y a 2 jours
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et dynamique qui valorise l'initiative et l'engagement ?
Nous avons une opportunité pour vous !
Notre client recrute un Responsable Technique (H/F) en CDI pour le secteur de Saint-Jean-de-Luz.
Description de poste :
En tant que Responsable Technique, vous aurez un rôle déterminant dans la gestion des activités techniques de l'entreprise.
Vous serez le garant de la qualité des prestations et du bon fonctionnement des opérations.
Vos missions incluront :
- Superviser les équipes techniques et contribuer à leur formation,
- Élaborer et optimiser les processus techniques pour améliorer la productivité,
- Assurer la conformité des projets techniques avec les normes en vigueur,
- Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le terrain,
- Communiquer efficacement avec les autres départements pour assurer une coordination fluide.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat ayant une formation supérieure en ingénierie ou dans un domaine technique, avec une expérience significative dans un poste similaire.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Bonne maîtrise des outils et méthodes techniques,
- Capacités managériales et aptitude à travailler en équipe,
- Rigueur dans l'analyse et sens de l'organisation,
- Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Les avantages : intégrer une entreprise familiale avec une ambiance de travail stimulante, où vos idées et votre initiative seront valorisées.
Type de contrat : CDI
Habilitations Electriques à jour
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.