Postée il y a 24 heures
Sous l’autorité directe de la responsable du Service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Éducatif de Territoire
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse
- Mettre en œuvre les actions qui en découlent
- Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux
- Élaborer et animer un programme d’animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d’animations du service jeunesse
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
- Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité
- Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse
- Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire…)
- Veiller à l’application des règles de sécurité à l’occasion des activités proposées par le service
- Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Journée des Familles, Soyons nature, Fête de la jeunesse…)
- Assurer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du Guichet Unique
Connaissances et Qualifications :
• Diplôme professionnel de niveau IV minimum (BPJEPS, BEATEP)
• Formation obligatoire aux premiers secours
• Formation appréciée : BAFA, BAFD
• Permis B obligatoire
Compétences :
• Connaissance du cadre règlementaire lié aux activités jeunesse et accueil collectif de mineurs
• Connaissance des spécificités du public adolescent (tranche d’âge 11-16 ans)
• Expérience souhaitée dans le travail de proximité avec les jeunes
• Connaissance des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs
• Aptitudes à la conduite de projet d’animation dans toutes ses dimensions (Méthodologie de projet)
• Qualités relationnelles et aptitudes à la conduite de réunion
Qualités :
• Sens du service public, disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et organisation, autonomie et créativité
• Capacités d'écoute, d’analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits
• Organisation et méthodologie, capacités d’initiative
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
LA MAIRIE de SAINT VINCENT DE TYROSSE
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un Animateur JEUNESSE (H/F) pour Le Pôle Éducation Enfance Jeunesse
- Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation -