Notre SCOP A.CO.R recrute un-e Chargé-e d'accompagnement (H/F) basé-e à Pau.
Vous recherchez un métier qui a du sens et qui lutte contre les aprioris ? Vous pouvez intégrer l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) en devenant Chargé-e d'accompagnement chez A.CO.R !
- Vous savez écouter les gens qui ont envie et besoin de travailler
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs
=> Postulez !
Votre mission consistera à repérer et accompagner le public ciblé dans le cadre de l'expérimentation TZCLD.
Vos journées seront variées :
Dans le cadre de l'expérimentation TZCLD :
- vous développerez des outils et actions de communication pour repérer des personnes potentielles
- vous accueillez le public pour l'informer et l'intégrer au sein de l'expérimentation
- vous assurerez le suivi de l'action en lien avec l'équipe projet
- vous développerez des relations de confiance avec les partenaires
Il s'agit d'un CDD, 35h du lundi au vendredi
La rémunération est de 1954,90 euros bruts + participation + mutuelle familiale + frais de déplacements.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.