Postée il y a 6 jours
Notre agence Interaction BTP basée à Bègles recherche activement un(e) nacelliste pour le compte de ses clients dans le secteur du bâtiment, de la maintenance et des travaux en hauteur. Vos missions : - Conduite et manipulation sécurisée de nacelles élévatrices (CACES R486 catégorie A et/ou B obligatoire). - Réalisation de travaux en hauteur : maintenance, installation, nettoyage, etc. - Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. - Signalement des anomalies techniques et participation à l'entretien des équipements.
Profil recherché : - Titulaire du CACES R486 (A ou B) en cours de validité. - Expérience réussie dans la conduite de nacelles (1 à 2 ans appréciés). - Capacité à travailler en équipe, rigueur et vigilance en matière de sécurité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.