Postée il y a 24 heures
Localisation : proche Rouillac (Charente) – Déplacements internationaux fréquents
Vous avez l’âme d’un développeur commercial et une appétence pour l’international ? Vous aimez le terrain et les environnements multiculturels ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion et prenez part à son développement à l’international !
Votre mission :
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients à l’export. Vous passerez environ une semaine sur deux en déplacement international pour renforcer les relations commerciales et identifier de nouvelles opportunités.
Vos responsabilités :
- Gérer et développer un portefeuille clients sur des marchés internationaux.
- Prospecter de nouveaux partenaires et détecter les opportunités de croissance.
- Assurer les rendez-vous commerciaux, négocier les contrats et suivre les commandes.
- Représenter l’entreprise lors de salons professionnels et événements internationaux.
- Collaborer avec les équipes internes (ADV, logistique, production) pour garantir la satisfaction client.
- Assurer une veille active sur les tendances des marchés et la concurrence.
Diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en commerce international, gestion ou équivalent.
Première expérience réussie en environnement international (stage ou emploi).
Aisance relationnelle, goût du challenge et capacité à convaincre.
Anglais courant indispensable, une autre langue serait un plus.
Mobilité requise : déplacements fréquents à l’international (environ une semaine sur deux).
Vous souhaitez évoluer dans un poste à forte dimension internationale, alliant terrain et stratégie commerciale ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.