Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un.e agent.e d'accueil à mi temps.
Missions:
L'agent.e accueille téléphoniquement et physiquement les usagers, partenaires, parents, forces de l'ordre, et les oriente vers le bon interlocuteur. Il surveille et contrôle l'accès du site. En cas d'accident ou d'événement exceptionnel il est en charge d'appeler les secours et de leur permettre l'accès dans l'enceinte.
Il gère les appels téléphoniques et diffuse les messages par voie électronique. Il est en lien avec les cadres d'astreinte. Il effectue également la vérification des alarmes incendie à l'embauche.
Savoir faire : Bureautique et outils informatiques, maîtrise du standard à plusieurs lignes, capacité à reformuler une demande
CDD à mi temps à pourvoir au 1er janvier 2025
Salaire de la fonction publique hospitalière
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.