Postée il y a 3 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower COGNAC, recherche un(e) Gestionnaire ADV pour une mission de plusieurs mois.
L'entreprise basé sur ARS (16130) est un acteur majeur du secteur de l'aéronautique. Missions principales :
- Participer à la mise en place d'un nouvel ERP
- Assurer la communication avec les clients et répondre à leurs demandes
- Coordonner avec les équipes internes (production, logistique) pour garantir le respect des délais
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
Horaires : Temps plein, 5 jours par semaine du lundi au vendredi.
Avantages et rémunération :
- Le salaire est à définir selon profil
- Primes appliquées en interne à l'entreprise
- +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
- Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5-, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances
- Vous percevez 150- pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription)
Ce poste est pour vous, si :
- Vous avez déjà une expérience significative dans le domaine de l'administration des ventes.
- Votre niveau d'anglais : Savoir tenir une conversation orale et écrite
- Vous avez connaissance de l'ERP M3 (souhaitée)
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
- Vous avez l'esprit d'équipe
Ce profil vous correspond ? Alors postulez en joignant votre CV actualisé !
Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 8 mois