Poste de coordinateur d'unité à pourvoir sur la MAS du Douglas, établissement accompagnant 40 personnes victimes de lésions cérébrales acquises.
Poste en roulement 3 semaines, effectuant de ce fait 1 week-end sur 3 (en compensation une prime de roulement de 11% du salaire brut du contrat).
Bénéficiaire de la prime Lafourcade également (Ségur).
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et dans le respect du secret professionnel, les missions du coordinateur d'unité de vie sont :
- Initier, organiser et encadrer les actions définies dans le cadre du projet personnalisé visant à améliorer la qualité de vie des personnes accueillies, à maintenir leur faculté intellectuelle, à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux.
- Participer à l'élaboration des projets sociaux et éducatifs inscrits dans le projet d'établissement.
- Être le garant du bon fonctionnement de l'unité de vie.
- Gérer l'argent de poche des personnes accueillies en accord avec le représentant légal.
- Sensibiliser les référents des résidents à la gestion du budget mensuel de chaque résident.
- Aider à la mise en place des protocoles individualisés et veiller à leur application.
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.