En tant qu’Analyste Fonctionnel, vous serez responsable, en relations avec la maîtrise d’œuvre (MOE) et la maîtrise d’ouvrage (MOA), de la production des livrables attendus d’une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA).
Vous travaillerez au sein de l’équipe « Référentiels et Performance » (organisée en mode agile) et contribuerez à la définition, à l’analyse et à la formalisation des expressions de besoin.
PRINCIPALES MISSIONS
AUTRES MISSIONS
Vous travaillerez en collaboration étroite avec :
SAVOIRS :
SAVOIR FAIRE :
SAVOIR ETRE :
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public pluri-ministériel riche de plus de 2000 collaborateurs Son siège est réparti sur un complexe à Limoges et une antenne à Montreuil sous Bois, et l’ASP compte 12 directions régionales réparties en France métropolitaine et dans les DOM.
Vous rejoindrez la Direction du Développement Rural et de la Pêche (DDRP) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de politiques publiques confiées à l’ASP dans le domaine de l’Agriculture.
Vous intégrerez la Direction des Opérations de la DDRP, qui porte le pilotage des systèmes d’information sur le périmètre des aides confiées à la DDRP, et notamment celles relevant du fonds FEADER.
Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Ligne Produits en charge des produits RDR4 (hors Instruction).
L’équipe Référentiels et Performance assure la construction et la maintenance de plusieurs produits, notamment les produits référentiels (RefPAC et RCIPAC) et Performance (Dataplan et Sigma) en lien avec le programme « Lac de Données Agricoles ».
En rejoignant l'ASP, vous évoluerez dans un environnement stimulant :
- Vous serez intégré(e) à une équipe au sein de laquelle vous côtoierez des agents aux parcours divers et possédant une grande expertise, ce qui vous permettra ainsi de monter en compétences ;
- Vous évoluerez dans un environnement accueillant et collaboratif ;
- Vous serez au cœur des nouveautés des politiques publiques agricoles ;
- Vous serez amené(e) à travailler avec une pluralité d'acteurs.
De plus, vous bénéficierez de conditions de travail privilégiées :
- Une politique de télétravail souple et une adaptation possible selon les contraintes
- Une prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur des titres restaurant ;
- Des horaires variables ;
- Une politique de formation interne et de développement des compétences.