L'institut Littoral Urbain Durable Intelligent (LUDI) recrute un-e Gestionnaire budgétaire, sous contrat à durée déterminée d'une durée de 12 mois renouvelable, pouvant évoluer.
Catégorie : B (équivalent Technicien - J4E44)
Affectation : ILUDI (site Sciences et Technologies)
Type : CDD
Durée de travail : temps plein
Rémunération : en fonction du niveau d'expérience et du degré d'expertise
Qualification : Bac+2
Expérience : souhaitée
Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d'une RQTH
Comment candidater ?
Votre dossier doit impérativement comprendre :
lettre de motivation
curriculum vitae détaillé
copie du diplôme le plus élevé
Ce dossier est à déposer sur l'application dédiée en utilisant le lien suivant: https://recrutement.univ-lr.fr/filo2/login
(Référence du poste : LUDI/GEST/CRB/JANV2025)
AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ
Calendrier de recrutement
Date limite de réception des candidatures : 19/02/2025 - 16h00
Date des entretiens : Entre le 24 et le 28 février
Date de prise de poste : mars/avril 2025
Vos missions
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'équipe budget :
Assurer l'ensemble des actes budgétaires du Centre de Responsabilité Budgétaire (Recherche et Formation).
Réaliser le suivi budgétaire des crédits de fonctionnement, d'investissements et de personnels
Participer à la vie du service et au développement de l'Institut LUDI dans un esprit de co-construction
Vos activités principales
Réaliser la construction et le suivi du budget (activités de recherche et de formation)
Collecter les données budgétaires auprès des Services Opérationnels (SO) ou porteurs de projets en dépenses et en recettes
Saisir les données budgétaires sur les outils de gestion dédiés
Sécuriser l'ouverture des crédits selon les termes des conventions et contrats de financement
Ventiler les enveloppes budgétaires sur les laboratoires
Contribuer à la consolidation, la communication et à l'analyse du budget
Accompagner / conseiller les SO et porteurs de projet dans le suivi budgétaire en dépenses et en recettes
Gérer la programmation / reprogrammation des crédits
Autoriser budgétairement chaque recrutement conformément aux financements et à la programmation budgétaire
Contribuer à l'élaboration des outils de suivi et de reporting partagés
Participer à l'élaboration des bilans et rapports financiers
Contribuer à la rédaction et à la mise en place des procédures administratives et financières
D'une manière générale contribuer au fonctionnement de l'activité du service selon les nécessités et participer à son développement dans un esprit de co-construction
Experience: 12 Mois
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser une clôture comptable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser une clôture comptable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.