Mouton Vole recrute une baby-sitter (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 8 ans et 4 ans.
La garde se déroule au domicile des enfants à Mérignac.
Planning :
- les lundis de 15h45 à 18h00,
- Les jeudis de 15h45 à 18h00,
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions :
- Vous veillez à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Vous allez les chercher à l'école.
- Vous les accompagnez dans les actes de la vie courante.
- Vous organisez des activités ludiques.
Profil:
Nous recherchons une baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.
Contrat :
Début du contrat : dès que possible
Salaire : 13,07 € brut/heure
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Un accompagnement au quotidien
L'accès à la mutuelle d'entreprise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).