Responsable administratif et commercial (H/F)

GROUPEMENT EMPLOYEURS GRAND LIBOURNAIS

Les missions du poste

Démarrage prévu : Dès que possible
Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi

Envie de mettre vos compétences au service d'un domaine viticole, joyau de l'Entre-deux-Mers ?
Votre expertise comptable et financière est attendue.

Le GELIB recherche un Responsable administratif et commercial (H/F) pour l'un de ses adhérents, une propriété viticole prestigieuse, reconnue pour son engagement dans le respect des méthodes traditionnelles viticoles.

Le poste à pourvoir en CDI est basé à Grézillac (33).

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur du Site, vous serez en charge de missions sur les thématiques suivantes :
- Administratif : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, enregistrement des entrées-sorties des DMS, inventaire des produits
- Comptabilité : Gestion de la trésorerie, suivi des comptes fournisseurs, facturation, etc en lien avec le cabinet d'expertise-comptable
- Commercial : saisie des commandes, suivi des opérations promotionnelles, déclaration des stocks, établir et réceptionner les bons de livraison, gestion des délais de livraison et des relations avec les transporteurs, gestion des primeurs

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

LE PROFIL ET EXPERIENCE

Idéalement titulaire d'un BAC +2/+3 en gestion de la PME-PMI, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Des connaissances dans le monde du vin seraient un plus.

Votre autonomie dans la prise en charge de vos différentes missions, ainsi que votre organisation et rigueur seront vos atouts pour ce poste.
Votre adaptabilité ainsi que votre esprit d'entraide et de cohésion d'équipe vous permettront de répondre aux attentes sur ce poste.
Enfin, votre discrétion et diplomatie seront grandement appréciées.

LES AVANTAGES
- Intégrer une propriété d'excellence
- Cadre de travail agréable au cœur des vignes
- Environnement de travail à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence

ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

ETAPE 1 : Faites-vous connaître !
ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB
ETAPE 3 : Entretien avec la Direction

Vous souhaitez vous investir au sein de cette propriété viticole ?

N'hésitez plus : POSTULEZ !
05-57-84-18-12
recrutement@gelib.fr

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Grézillac
Contrat : CDI
Salaire : 32 000 € par an
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