A propos d'AWA Solutions
AWA est une entreprise de l'ESS, l'Économie Sociale et Solidaire. Il s'agit d'une SCIC, Société Coopérative d'Intérêt Collectif, une forme d'entreprise solidaire qui fait participer ses employés à égalité avec ses sociétaires (actionnaires). Ils peuvent d'ailleurs être eux-mêmes sociétaires.
Créée en 2017, elle dispose à ce jour d'une équipe de 10 personnes (salariés et associés non-salariés).
AWA a pour vocation de proposer des solutions web aux associations sur l'ensemble du territoire français, avec une distribution assurée par des têtes de réseaux associatifs départementaux. Aujourd'hui, AWA possède près de deux cents distributeurs locaux, et plus de 10 000 associations utilisatrices. Les prévisions de croissance pour les années à venir se situent au-dessus de 15% par an. À son stade de développement, AWA cherche à recruter un(e) chef(fe) de projets pour renforcer son équipe d'accompagnement.
AWA est un projet collectif destiné au monde des associations avec un modèle économique original, fondé sur une participation minimale d'un nombre important de petites associations.
Principalement développée au départ dans le domaine du sport, AWA s'est ouverte depuis 8 ans vers l'ensemble des associations (potentiellement, 1,3 million d'associations).
Située à Poitiers (86), AWA dispose de ses propres locaux, idéalement placés, permettant à son équipe de s'investir dans un environnement agréable et adapté.
Description du poste
Rôle :
Le (la) chef(fe) de projets aura pour mission de participer à la coordination de projets dont un principal : BasiCompta®. BasiCompta® est sur une phase de fort développement et AWA souhaite élargir son équipe d'accompagnement. Son rôle important sera orienté autour de quatre axes principaux :
L'accompagnement :
- Assistance et formation des associations utilisatrices,
- Accompagnement et participation à l'animation du réseau des référents BasiCompta®,
- Préparation et animation de webinaires,
- Participation à la structuration des outils d'accompagnement (création de contenus vidéos, FAQ, news letters...),
- Structuration des outils internes nécessaires à l'équipe d'accompagnement.
Les partenariats :
- Participation au suivi des partenaires numériques (relation avec les partenaires comme HelloAsso, pilotage des plans d'actions),
- Participation au suivi des partenariats fédéraux (relation avec les Fédérations partenaires, suivi des comités de pilotages).
Les développements :
- Suivi des développements des nouvelles fonctionnalités du logiciel en lien avec l'équipe technique d'AWA. Définition des besoins, réalisation des tests des nouvelles fonctionnalités.
Les missions complémentaires :
- Création de supports promotionnels des services d'AWA,
- Participation au lancement de nouveaux services.
Lieu du poste :
Poitiers (30 rue Paul Verlaine - 86000),
Déplacements possibles en train ou voitures (véhicule de location fourni),
Le télétravail partiel sera possible.
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi,
Poste soumis à la modulation du temps de travail,
Interventions ponctuelles le soir et le week-end.
Prise de poste :
Entre le 1er et 31 mars 2025.
Profil recherché :
Exigences :
Une expérience dans le domaine de l'accompagnement associatif serait un plus,
Des connaissances en comptabilité ou une envie de se former sur le sujet,
Expérience en animation de formations,
Niveau de Diplôme : BAC+3 minimum.
Qualités recherchées :
Pédagogue,
Curieux,
Dynamique,
Capacité à se former et assimiler de nouvelles compétences,
Capacité à travailler en équipe,
Autonome.
Comment postuler :
Nous commencerons à examiner les candidatures à partir du 15 janvier et continuerons jusqu'à ce que nous trouvions le/la candidat(e) idéal(e). Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par à Nicolas Lucquiaud (Directeur).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Économie sociale,Gestion budgétaire,Concevoir et gérer un projet,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mener une recherche et une veille d'information,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Économie sociale,Gestion budgétaire,Concevoir et gérer un projet,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mener une recherche et une veille d'information,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.