MONDIAL RELAY
Postée il y a 4 jours
Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres !
Postulez, envoyez, souriez.
Description du poste
Chez nous, c'est le collectif avant tout. Bienveillance et convivialité sont au rendez-vous.
Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe motivée dans une logique de performance.
Concrètement, c'est quoi le job ?
L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai :
- Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux de l'agence
- Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité
- Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
- Organiser le plan de tri en fonction de l'activité
- Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions
- Remonter les anomalies et dysfonctionnements
Le management de votre équipe :
- Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe
- Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP)
- Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social
- Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai
Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté.
Qualifications
On dit de vous que vous êtes un manager bienveillant et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous.
Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner.
Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent.
Informations supplémentaires
Poste à pourvoir en CDI 37,17h, statut agent de maîtrise, shift de nuit.
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise, et vous pourrez bénéficier de ces petits plus :
- une rémunération variable individuelle
- des primes de participation et d'intéressement
- un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Messagerie, fret express
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Messagerie, fret express
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.