GOSSET BATALLA DAMIEN
Postée il y a 17 heures
Nous recherchons un Responsable Commercial F/H dans le secteur du matériel agricole et viticole.
Les avantages :
-Vous rejoindrez une entreprise dynamique et bénéficierez d'une rémunération attractive comprise entre 45k et 55k € (selon profil et expérience). En tant que cadre au forfait jour, vous profiterez également d'une voiture de fonction. Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle clé dans le développement commercial d'une entreprise du secteur viticole, au sein d'un environnement stimulant et d'une équipe engagée.
Vos missions :
-Vous élaborez et pilotez une stratégie commerciale visant à accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'entreprise. Vous avez la responsabilité d'animer et de superviser les actions commerciales afin d'assurer une croissance continue.
-En tant que manager, vous encadrez et motivez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. À travers des réunions régulières et un suivi individualisé, vous veillez à fédérer vos collaborateurs autour d'une vision commune et à maximiser leur performance.
-Vous êtes également en charge du développement de la clientèle. Votre mission inclut la mise en place de plans d'action pour fidéliser les clients existants tout en prospectant de nouveaux marchés. Votre compréhension du secteur et votre sens du relationnel sont des atouts essentiels pour élargir le réseau commercial de l'entreprise.
-Une veille concurrentielle constante fait partie de votre quotidien. Vous analysez les tendances du marché, identifiez les opportunités de croissance et participez à divers événements professionnels pour maintenir un positionnement stratégique optimal.
Enfin, vous assurez un suivi rigoureux des indicateurs de performance commerciale. Grâce à des rapports détaillés et des analyses approfondies, vous êtes force de proposition pour ajuster la stratégie et optimiser les résultats.
Profil recherché :
-Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et possédez une solide expertise en management d'équipe et en élaboration de stratégies commerciales. Votre connaissance approfondie du marché viticole et du matériel utilisé vous permet d'être rapidement opérationnel.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Connaissance des machines viticoles.,Management d'équipe commerciales.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Recruteur depuis plus de 11 ans, je suis spécialisé sur les métiers de la fonction commerciale.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Connaissance des machines viticoles.,Management d'équipe commerciales.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Recruteur depuis plus de 11 ans, je suis spécialisé sur les métiers de la fonction commerciale.