L'Institut Des Métiers Network CFA de Bègles recherche pour ses entreprises partenaires, des managers H/F dans le cadre d'un contrat en alternance sur 12 mois pour la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail vous permettant d'obtenir le niveau Bac +2 "Manager d'Unité Marchande".
Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise, vous évoluerez au sein d'une équipe polyvalente et dynamique.
Vos missions principales sont :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Assurer la présentation marchande des produits et optimiser les ventes.
- Définir le planning des employés.
- Repérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et gérer l'état des stocks.
- Organiser et coordonner l'activité de l'équipe.
Liste de tâches non exhaustive.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité,Argumenter les choix de gestion devant la direction,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité,Argumenter les choix de gestion devant la direction,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.