Dans le cadre de notre rachat des sociétés SOLUMAT et MAT ADOUR spécialisées dans le négoce de matériaux implantée dans le Sud Ouest, nous recherchons pour l'agence de Castets (40) un magasinier/cariste H/F.
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous prendrez en charge la réception, le déchargement et le stockage des marchandises, la préparation et la remise des commandes aux clients, l'entretien du dépôt.
Vous êtes organisé(e), autonome, vous avez le sens du service et de la relation client, vous possédez le CACES R489 cat 3 et 5 ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Localisation du poste : CASTETS
Salaire : à définir selon profil
Vous devez être titulaire d'un CACES R489 catégories 3 et 5.
Expérience sur poste similaire souhaitée.
Disponibilité : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Nombre d'heures : 40 par semaine
Heures supplémentaires
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.