Postée il y a 9 heures
Moniteur Éducateur rattaché(e) au Chef de service de l'Hébergement collectif, vous travaillez pour le service d'internat (Hébergement Collectif). A ce titre , vous serez en charge d'accompagner des personnes en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en mettant notamment en oeuvre des actions socio-éducatives au sein d'une equipe transdisciplinaire.
Activités du Poste
* Accompagnement Social et Educatif
- Instaurer une relation avec les usagers
- Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles...) nécessaires à l'evaluation de la situation de la personnes accueillie
- Favoriser la construction de l identité et le développement des capacités
- Assurer une fonction de "référent" en lien avec le coordinateur de projet
- Organiser des interventions socio-éducatives individuelles ou collectives
- Accompagner les personnes accueillies dans le actes de la vie quotidienne
*Conduite du projet éducatif
- Participer à l'élaboration du projet individualisé
- Mettre en oeuvre des actions d'inscrivant dans le projet individualisé
- Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser le bilan d'étape du projet individuel
- Rédiger les courriers d'information et les rapports de synthèse
* Communication interprofessionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe transdisciplinaire
- Elaborer, gérer, et transmettre de l'information
- Coordonner les actions socio-éducatives en équipe
- Etablir une relation professionnelle aupres des differents partenaires institutionnels
- Jouer un role de médiation avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs
* Développement des pratiques éducatives et sociales
- Veiller à l evolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles
- Participer aux évolutions du projet d'établissement
- Accueillir et encadrer les stagiaires "éducateurs"
*Conditions du poste
- Horaires d'internat
- 1 week end sur 2 travaillé
CANIDATURE COMPOSEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION ET CV A TRANLETTRE AU PLUS TARD POUR LE 14 FEVIER 2025
Experience: 2 An(s) - Expérience similaire souhaitée
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,savoir collecter et analyser les données,savoir formaliser et restituer les éléments,organiser les nterventions à domicile,conduire et évaluer un projet,définir les besoins
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - Expérience similaire souhaitée
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,savoir collecter et analyser les données,savoir formaliser et restituer les éléments,organiser les nterventions à domicile,conduire et évaluer un projet,définir les besoins
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.