L'Etablissement de Mérignac compte aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont :
- l'assemblage final des Rafale et Falcon
- l'aménagement basique des Falcon
- la réalisation des avions spéciaux
- le contrôle
- les essais sol
- les mises en vol série
- des développements technologiques
- des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes
- de l'industrialisation
- du soutien et support client
- des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH
Vous serez directement intégré au sein de la Direction Financière au service du contrôle de gestion des Achats.
Au sein de la Direction Financière, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge du Contrôle de gestion des achats.
Vous serez le garant de la performance économique de programme (s) Falcon. Vos principales missions seront :
- Décliner les budgets auprès des opérationnels et assurer le suivi budgétaire,
- Proposer et animer les plans d'action pour améliorer les performances économiques,
- Fournir aux opérationnels les moyens de pilotage de la performance de leur activité,
- Établir les prévisions à terminaison pour les achats du programme en vous assurant que les améliorations s'appuient sur des plans d'action et que les risques sont pris en compte,
- Participer aux revues de contrat du programme et émettre un avis financier,
- Émettre des alertes sur tous risques potentiels en anticipant les dépassements budgétaires,
Vous êtes également susceptible d'intervenir ponctuellement sur tout sujet du domaine économique. Selon les besoins et la charge, vous pourrez également être amené à mener des études ou à intervenir sur d'autres programmes.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).