Postée il y a 24 heures
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En bref :
CDI - Cabinet comptable - Expert comptable stagiaire - Saintes (17) - Rémunération selon expérience
Contexte du poste :
Le cabinet est une structure bien réputée de Charente Maritime qui est composée de trois agences comptables dont Saintes. Les experts comptables associés tiennent à maintenir un bon soutien technique par un bon équilibre entre léquipe dexperts comptables et léquipe des collaborateurs. Alors, lorsquils ont un poste de responsable dossiers à pourvoir, ils nhésitent pas à souvrir aux profils dexperts comptables stagiaires. Le pôle audit est bien développé sur Saintes.
Missions :
Expertise comptable :
Révision de vos dossiers (BIC majoritairement)
Etablissement des comptes annuels
Etablissement des déclarations fiscales courantes et de liasses fiscales
Etablissement de tableaux de bord et prévisionnels
Participation à la réalisation détudes spécifiques
Audit (au moins pour les 200H de CAC) :
Préparation de la mission
Révision et rapports par cycles avec le commissaire aux comptes
Mission chez le client
Vous êtes :
Un Collaborateur comptable ayant déjà effectué 3/4 ans en cabinet comptable
Diplômé d'un master DSCG, CCA ou équivalent, en phase d'entrer en parcours DEC
Doté d'un vrai sens de l'analyse de gestion et d'un rôle de conseiller
Avantages :
Beau parcours de formation DEC
Une répartition ajustée des dossiers entre les collaborateurs comptables
Un site équipé d'une cuisine aménagée, d'une salle de sport et d'une salle de repos
Primes d'intéressement et de participation
Rémunération : 40K pour un profil junior / 55K pour un profil senior
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Alicia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste
Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise comptable
Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez nous !
Confidentialité assurée
Vous êtes :
Un Collaborateur comptable ayant déjà effectué 3/4 ans en cabinet comptable
Diplômé d'un master DSCG, CCA ou équivalent, en phase d'entrer en parcours DEC
Doté d'un vrai sens de l'analyse de gestion et d'un rôle de conseiller
Avantages :
Beau parcours de formation DEC
Une répartition ajustée des dossiers entre les collaborateurs comptables
Un site équipé d'une cuisine aménagée, d'une salle de sport et d'une salle de repos
Primes d'intéressement et de participation
Rémunération : 40K pour un profil junior / 55K pour un profil senior
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Alicia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste
Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise comptable
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