L'ADAPEI Charente recherche un AES/AMP de nuit H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence des 1001 Couleurs à Abzac. Le poste est à pourvoir dès à présent.
LES MISSIONS :
L'AES / AMP de nuit est chargé de garantir la sécurité des personnes et des biens, des conditions de repos, gérer les situations d'urgence et de tension, assurer le relai entre les équipes de jour et de nuit (transmissions écrites et orales).
Assurer la sécurité :
o Veiller à la sécurité des résidents en faisant des rondes régulières dans les espaces communs et les chambres des résidents. Prévenir les éventuels incidents (malaise, chute.), recoucher les personnes qui se lèvent et qui pourraient perturber le sommeil des autres.
o Veiller à la protection des locaux : vérifier que les différentes ouvertures vers l'extérieur sont fermées et interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement.
o Contrôler et/ou Gérer le système d'alarme : vérifier l'état des appareils, connaître le protocole à suivre en cas d'incendie ou d'évacuation.
o Connaître les différents numéros d'urgence (cadre responsable, SAMU, médecin, gendarmerie.) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, absence.).
o Signaler immédiatement les absences non justifiées de résidents.
Accompagnement auprès des résidents
o S'assurer que la nuit soit la plus calme et reposante possible pour les résidents.
o Avoir une posture éducative en apportant un soutien psychologique aux résidents : les écouter, répondre à leurs demandes et les rassurer.
o Participer à la gestion des situations de crise.
o Donner les traitements médicaux uniquement lorsqu'ils sont prescrits par le médecin et préparés par une infirmière.
o Veiller au confort des résidents : vérifier le chauffage dans la chambre, fermer les volets, participer aux changes, au nursing le soir et pendant la nuit.
o Proposer des animations
o Accompagner les résidents dans leurs chambres et accompagner à l'endormissement si nécessaire.
o Faire respecter les règles de vie de la nuit conformément au règlement de fonctionnement de l'établissement
LE PROFIL
Être titulaire du diplôme AES ou AMP
Sang-froid et autonomie
Comportement adapté de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies.
Capacité à rassurer les résidents.
Capacités d'adaptation
Disponibilité et patience
Capacité d'écoute
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 801.80€ brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Experience: 1 An(s) - Secteur handicap
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - Secteur handicap
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.