- Entretien des locaux municipaux (Mairie, salle des fêtes, gîtes)
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Dépoussiérer les surfaces
- Aéré les espaces
- Assurer les nettoyages des sols et des surfaces
- Activités définies et organisées en fonction du planning et des consignes données par Monsieur le Maire ou un adjoint
- L'autonomie sur ce poste de travail est important du fait de l'irrégularité des lieux de mission
Compétences requises :
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien des locaux
- Savoir gérer le stock de produits d'entretien
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation
- Connaître les techniques d'entretien et de tri sélectif,
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Compétences relationnelles et sociales :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se reférer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion
Poste permanent à temps non complet à 5h hebdomadaire,
Contrat CDD puis CDI avec évolution du nombre d'heures au besoin,
Il/elle sera placée sous l'autorité de Monsieur le Maire ou d'un adjoint,