Ouvrier d'entretien en EHPAD (H/F)

Les missions du poste

L'EHPAD LUTXIBERRI recherche un AGENT D'ENTRETIEN à 80 % pour un remplacement d'arrêt maladie.
Vous assurez les missions ci-dessous tout en contribuant au bien-être et à la sécurité des résidents et du personnel :
- Assurer les actions de maintenance corrective et préventive des installations ainsi que les travaux ponctuels de rénovation,
- Assurer l'entretien des locaux en terme d'hygiène en collaboration avec les agents de service hôtelier et l'approvisionnement des services en produits,
- Assurer l'entretien des jardins (tonte, taille ponctuelle) avec l'aide ponctuelle d'un jardinier externe,
- Assurer le suivi des intervenants extérieurs suivant les contrats de maintenance (chaufferie, sécurité incendie, portails, ascenseurs...),

Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP plomberie ou électricien ou diplôme dans la maintenance de bâtiment. Habilitation électrique souhaitée.
Savoirs être professionnels : Autonomie, sens de l'organisation, travail d'équipe, esprit critique.
Poste à pouvoir dès que possible. Poste à 80%

Rémunération mensuelle de base de 2092 euros brut déterminée sur la base de la durée de travail de 151.67 euros (temps plein) pour un débutant. Reprise Ancienneté à 100 % sur poste similaire. Prime SEGUR appliquée.

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Mme ETCHEVERRIA Véronique, directrice
A envoyer sur l'adresse mail de l'établissement à lutxiberri@fbocke.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,habilitation électrique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,habilitation électrique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Saint-Jean-le-Vieux
Contrat : CDD
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