Side transforme l'univers du travail temporaire grâce à une plateforme d'intérim en ligne qui sélectionne les meilleurs profils et automatise les démarches administratives 24/7.
Rejoignez une structure reconnue pour son excellence dans le secteur de la boulangerie et contribuez à la gestion et au développement d'un atelier de production dynamique en tant que Responsable d'Atelier (F/H).
Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la boulangerie et du traiteur, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Responsable d'Atelier pour superviser un atelier de production.
Vos furures missions :
- Encadrement des équipes : Manager, engager et animer une équipe d'environ 20 collaborateurs, en favorisant la motivation et la cohésion.
- Leadership opérationnel : Participer activement à la production (boulangerie, traiteur, pâtisserie), être un exemple sur le terrain et garantir un haut niveau de crédibilité technique auprès de vos équipes.
- Gestion RH et disciplinaire : Assurer le suivi des plannings, la gestion des absences, la formation des équipes et prendre les mesures disciplinaires nécessaires.
- Gestion administrative et financière : Suivre les indicateurs de performance, lire et analyser un compte d'exploitation, gérer les approvisionnements, les livraisons
- Maîtrise produit : Garantir la qualité des produits en mettant à profit votre expertise en boulangerie et en veillant au respect des standards de l'entreprise.
- Organisation et amélioration continue : Optimiser les processus de production et garantir la conformité des pratiques avec les exigences internes.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI en 37h/semaine avec 11 jours de RTT par an.
- Rémunération : Entre 33 000€ et 37 000€ / an suivant profil.
- Variable : Système de primes en fonction du statut.
- Localisation : Eysines.
Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel solide et engagé, capable de relever les défis d'un poste exigeant et stimulant. Voici les critères clés pour réussir :
- Formation : CAP Boulangerie minimum, avec une expertise avérée dans le domaine de la boulangerie (la pâtisserie est un plus).
- Expérience : Une expérience en management d'équipe est appréciée, idéalement dans la grande distribution (responsable de rayon boulangerie) ou en tant que propriétaire de boulangerie.
- Compétences managériales : Leadership naturel, capacité à motiver, fédérer et encadrer une équipe.
- Aptitudes organisationnelles et administratives : Sens des responsabilités, gestion des priorités, appétence pour les chiffres et maîtrise des outils administratifs.