Postée il y a 24 heures
Mécanicien Nautique (H/F)
Notre client est situé sur le bassin d'Arcachon, à l'entrée de la très convoitée presqu'île du Cap Ferret, et à trente minutes de l'aéroport de Bordeaux Mérignac ou de la rocade qui contourne la capitale de l'Aquitaine.
C'est une équipe de douze personnes qui anime le chantier, la plupart sont dans l'entreprise depuis sa création ou depuis le début de leur vie professionnelle. L'esprit d'équipe et l'attachement animent largement l'envie de contribuer à l'excellence de l'image de marque du chantier.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) passionné(e) par le nautisme pour intégrer notre équipe dynamique et renforcer nos activités. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h/semaine, du mardi au samedi) dans le secteur nautique.
Missions principales :
- Entretien et réparations de moteurs et équipements nautiques (hors bord, in-board, etc.)
- Interventions sur l'eau en cas de panne (permis bateau ou souhait de le passer sur place dans les prochains mois obligatoire)
- Diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions adaptées
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Travail en équipe avec une équipe de 6 personnes et des sous-traitants
Profil recherché :
- Mécanicien(ne) de métier, nautique de préférence mais expérience en mécanique automobile bienvenue, mais une formation sur le tard sera assurée
- Débutant(e) accepté(e), avec la motivation d'apprendre rapidement
- Permis bateau obligatoire ou possibilité de le passer
- Rigoureux(se), autonome et dynamique
- Disponibilité immédiate et capacité à être opérationnel(le) pour la saison
- La capacité à s'adapter rapidement au travail dans un environnement nautique
Conditions :
Contrat : CDI 35h/semaine
Salaire : 1 900€ à 2 000€ nets par mois, selon profil et compétences
Logement : Le secteur immobilier étant saturé, il est difficile de trouver un logement à proximité. Nous restons néanmoins ouverts à toute solution d'hébergement pour les candidats motivés.
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
- Intégrer une équipe motivée et passionnée par le nautisme
- Accompagnement transitoire sur place possible pour les profils automobile
- Une structure en pleine croissance avec une forte demande pendant la saison
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Recueillir les données techniques de la traversée (horaires, distances, météo, ...) et élaborer la feuille de route,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Recueillir les données techniques de la traversée (horaires, distances, météo, ...) et élaborer la feuille de route,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.