Postée il y a 6 jours
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En bref : Conducteur de Travaux CFO/CFA Logements Collectifs (H/F) - CDI - Bordeaux - 30K-35K - Électricité, Chantier, Coordination, Sécurité
Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité - CVC), recrute pour lun de ses clients, une belle PME faisant partie d'un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO/ CFA un Conducteur de Travaux CFO/CFA Logements Collectifs (H/F)
Vos missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Planifier et coordonner les travaux sur les chantiers de logements collectifs
- Gérer les équipes sur le terrain et veiller à la bonne répartition des tâches
Assurer le suivi de lavancement des travaux et le respect des délais
Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes en vigueur
Gérer lapprovisionnement en matériel et en outillage
Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec les différents intervenants
Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement
Profil, Avantages & Process de recrutement
Votre Profil :
Vous êtes issu de formation technique de BP à BTS dans le domaine de l'électricité et pouvez justifier d'une expérience de 3/4 années sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles.
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, méthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client
Ce qu'on vous propose :
Rémunération : 30K- 35K€
Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55%
Primes paniers repas, outillage, salissure
Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels
Astreinte à la demande (Prime)
Voiture de service, téléphone professionnel
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1)
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !
Profil, Avantages & Process de recrutement
Votre Profil :
Vous êtes issu de formation technique de BP à BTS dans le domaine de l'électricité et pouvez justifier d'une expérience de 3/4 années sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles.
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, méthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client
Ce qu'on vous propose :
Rémunération : 30K- 35K€
Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55%
Primes paniers repas, outillage, salissure
Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels
Astreinte à la demande (Prime)
Voiture de service, téléphone professionnel
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1)
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
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