Postée il y a 25 jours
Nous recherchons un peintre intérieur (H/F) sur des chantiers neufs et rénovation.
Vous serez amené(e) à faire :
- préparation des murs, des supports
- dépose de papiers peints
- enduisage / rebouchage / ponçage
- pose de papiers peints / toile de verre
- peinture intérieure
- revêtements de sols
Les chantiers sont sur La Rochelle et Agglomération.
Prise de poste le matin au dépôt à 07h50 ou à 8h sur les chantiers.
vous travaillerez du lundi au vendredi, et aurez des RTT
Expérience souhaitée au moins 6 mois dans une entreprise de peinture.
Permis B souhaité.
Contrat CDD renouvelable
ou CDI selon qualification
Experience: 6 Mois
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Préparer un revêtement mural
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Préparer un revêtement mural
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.