Missions :
L’assistant social de polyvalence de secteur contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les
groupes auprès desquels il travaille aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens
sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Il contribue aux actions de prévention, d’expertise ainsi qu’à la lutte
contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants.
Activités principales :
accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur le dispositif d’aide existant le mieux
adapté aux difficultés rencontrées, d’ordre social, économique, psychologique et de santé,
intervient auprès du public demandeur ou signalé,
participe à l’agrément et au suivi des assistantes maternelles,
évalue par entretien d’aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d’intervention sociale,
engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements …)
auprès des organismes concernés,
constitue des dossiers à caractère social,
mène des actions au sein d’équipes pluridisciplinaires en lien avec les services sanitaires et sociaux départementaux et
les acteurs locaux,
participe à des actions de prévention : mission de protection de l’enfance en danger, impayés de loyer …,
repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives
départementales en matière sanitaire et sociale,
réalise des enquêtes sociales, des comptes rendus, rapports …,
participe à l’évaluation des besoins et à la mise en place de projets d’intérêts collectifs dans lesquels les usagers sont
partie prenante,
dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l’accueil des stagiaires travailleurs sociaux.
Compétences requises :
• diplôme d'état d'assistant de service social obligatoire
• connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du
Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …),
• connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
• posséder des connaissances en sciences humaines et droit,
• maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,
• se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles,
• réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités,
• savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants,
• maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
• respecter le secret professionnel,
• maîtriser les écrits professionnels.
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS DE VERGT.
Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD