Sous la responsabilité de l'Adhérente (Présidente) et de la Responsable Administratif et Financier, vous aurez en charge :
-L'organisation et la gestion administrative de la direction générale.
-La gestion des relations avec les différents partenaires internes et externes.
-La gestion des frais généraux
-La saisie d'écritures comptables.
-la participation à la mise en œuvre de la politique RSE, RGPD et communication.
-La supervision de l'équipe administrative.
Profil :
-Titulaire d'un Bac+2 en assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement similaire.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation.
-Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et avez idéalement des connaissances en comptabilité.
-Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables.
Experience: 3 An(s) - Dans la même activité
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s) - Dans la même activité
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.