Postée il y a 5 jours
Sabena Technics ATP recrute un(e) Technicien(ne) aéronautique B2
VOTRE DESTINATION:
Faites décoller votre carrière à Bordeaux, au cœur des vignobles renommés et à deux pas de l'océan Atlantique dans une ville où l'histoire et l'élégance se rencontrent.
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire et travaillez sur des aéronefs de pointe comme l'A350, ainsi que sur des appareils emblématiques tels que le Beluga A300-600ST ainsi que l'A330. Contribuez à l'innovation et à la sécurité aérienne mondiale en vous spécialisant sur ces machines, et participez à des projets passionnants qui repoussent les limites de l'aviation.
VOTRE MISSION:
Au sein d'une équipe dédiée vous êtes chargé(e) d'assurer un support technique à l'activité :
- Effectuer, superviser les activités de maintenance B2 (inspections programmées ou non, recherche de panne, rectification de défauts, etc) afin d'assurer la navigabilité de l'avion tout en répondant aux exigences des standards de qualité
- Contrôler l'état physique et le fonctionnement opérationnel des équipements et systèmes électriques, électroniques, électromécaniques, anémométriques et GPS
- Réaliser les réparations ou modifications électriques simples ou complexes en accord avec la documentation technique et préconisations constructeurs
- Certifier la remise en service dans son périmètre d'habilitation
- Communiquer positivement avec l'ensemble des acteurs de production et assurer un reporting auprès de sa hiérarchie (retex, navigabilité, avancement)
- Proposer le cas échéant des améliorations d'organisation et de productivité au sein de son service, en collaboration avec sa hiérarchie
- Transmettre son savoir et assurer le partage des connaissances propres à son métier avec les futures générations de techniciens
VOTRE PROFIL:
- Vous êtes titulaire d'une licence EASA ou EMAR B2 et/ou B1/B2
- Vous disposez à minima d'une expérience significative et/ou d'une QT
Cette offre est faite pour vous !
Rejoindre Sabena Technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipe.
N'attendez-plus!
Experience: 3 An(s)
Compétences: BTS aéronautique,Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques techniques des aéronefs,Électrotechnique,Équipements de vol,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Gestion des risques aéronautiques,Interprétation de données de tests électroniques,Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Normes de qualité aéronautique,Procédures de certification aéronautique,Procédures d'entretien d'aéronef,Protocoles de visite révision et mise au point des équipements,Radiocommunication aéronautique,Règles de sécurité,Utilisation d'appareils de test aéronautique,Identifier les composants défectueux d'un aéronef,Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Assurer la maintenance préventive des aéronefs,Communiquer efficacement avec les pilotes pour comprendre les problèmes techniques,Contrôler la conformité des équipements installés sur l'aéronef,Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques,Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives,Mettre à jour les logiciels des systèmes embarqués,Prononcer l'Approbation Pour Remise en Service (APRS),Réaliser des opérations d'inspection ou d'entretien d'aéronefs,Remplacer les pièces défectueuses sur l'aéronef,Traiter les informations techniques pour la réparation,Vérifier un équipement cabine et le remettre en état
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: BTS aéronautique,Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques techniques des aéronefs,Électrotechnique,Équipements de vol,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Gestion des risques aéronautiques,Interprétation de données de tests électroniques,Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Normes de qualité aéronautique,Procédures de certification aéronautique,Procédures d'entretien d'aéronef,Protocoles de visite révision et mise au point des équipements,Radiocommunication aéronautique,Règles de sécurité,Utilisation d'appareils de test aéronautique,Identifier les composants défectueux d'un aéronef,Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Assurer la maintenance préventive des aéronefs,Communiquer efficacement avec les pilotes pour comprendre les problèmes techniques,Contrôler la conformité des équipements installés sur l'aéronef,Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques,Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives,Mettre à jour les logiciels des systèmes embarqués,Prononcer l'Approbation Pour Remise en Service (APRS),Réaliser des opérations d'inspection ou d'entretien d'aéronefs,Remplacer les pièces défectueuses sur l'aéronef,Traiter les informations techniques pour la réparation,Vérifier un équipement cabine et le remettre en état
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.