Vous avez de multiples connaissances dans le bâtiment et notamment dans le domaine de la rénovation. Vous faites preuve de compétences et de professionnalisme dans l'exécution de vos fonctions.
Description du profil :
L'ouvrier polyvalent H/F connait la technicité et les principes de mises en œuvre des matériaux et des produits pour une majeure partie des lots relatifs au second œuvre.
Vous connaissez les gestes techniques propres à chaque domaine professionnel. Vous maitrisez la manipulation des différents outils de chantiers ou ustensile de jardinage. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité lors de l'utilisation du matériel et porte les vêtements appropriés (gants, chaussures de sécurité, etc.)
Les missions:
- Effectuer des travaux de maçonnerie, de plomberie, d'électricité, menuiserie.
- Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure et papier peint
- Pose de cuisine, carrelage, cloisons, doublage et travaux de plâtrerie
- Installer des équipements sanitaires et électriques.
- Effectuer des réparations mineures.
- Pose de revêtements de sol, carrelage, faïence, peinture intérieure et extérieure.
- Effectuer des réparations mineures.
- Serrurerie et métallerie
- Entretien des espaces verts ( tonte, arrosage, élagage, plantation etc...)
- Nettoyage intérieur et extérieur
- Manutention de matériaux
- Etc.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans les travaux manuels et de rénovation
- Polyvalence et adaptabilité
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Prise d'initiative
- Autonomie et rigueur
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Avantages :
- Véhicule de service
- Mutuelle
Lieu du poste :
- Siège : Gujan Mestras et secteur Bassin d'Arcachon / Nord des Landes
Exceptionnellement Nouvelle Aquitaine
Experience: 1 An(s) - ou débutant si titulaire CAP/BEP
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Déposer un revêtement de sol ou mural,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s) - ou débutant si titulaire CAP/BEP
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Déposer un revêtement de sol ou mural,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.