SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d'une équipe dynamique et compétente ?
De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?
C'est l'occasion de nous rejoindre au sein de notre équipe de Mérignac. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Technicien de maintenance CVC H/F
Rattaché au responsable de site, vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective sur un ensemble d'installations de génie climatique
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Intervention en maintenance préventive et curative dans le respect des délais et des règles de sécurité,
Vérification et autocontrôle des interventions réalisées,
Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser,
Planification et suivi des interventions des sous-traitants,
Suivi et mise à jour de la GMAO,
Réalisation des petits travaux induits.
Participation à la démarche d'amélioration continue.
Vous commencez à vous projeter dans le poste ?
Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances.
Vous participerez au service d'astreintes.
Si vous disposez d'une formation en génie climatique avec une première expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, que vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'autonomie et que vous avez le sens du service, alors rencontrons nous rapidement !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU
Vous commencez à vous projeter dans le poste ?
Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances.
Vous participerez au service d'astreintes.
Si vous disposez d'une formation en génie climatique avec une première expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, que vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'autonomie et que vous avez le sens du service, alors rencontrons nous rapidement !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU