P.B.O.
Postée il y a 20 heures
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour notre siège de Chasseneuil du Poitou (86).
Au sein d'une équipe structurée, dynamique et engagée du service Paie central, vous aurez pour missions, pour un périmètre dédié, la gestion exclusive des dossiers paie de nos concessions :
- Contrôle des saisies
- Contrôle de l'intégration des données
- Contrôle des bulletins (cohérence, conformité)
- Edition des bulletins
- Contrôle des charges et édition des charges
- Contrôle et élaboration des bulletins de solde de tout comptes simples et de tous les états y afférents
- Contrôle et élaboration des bulletins de solde de tout comptes complexes et de tous les états y afférent
- Participation à la prise en charge des dossiers traités directement par le service
- Saisie et production des bulletins conformément aux éléments de salaire
- Déclarations sociales, état de fin de mois.
- Conseils aux gestionnaires de comptabilité/DAF et aux utilisateurs dans le domaine de la paye et de l'utilisation de Cegedim
- Respect et veille des modifications des réglementations & procédures sociales
Poste à 38h / semaine
Votre profil
- De formation Bac + 2 en paie, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience.
- Une connaissance du logiciel Cegedim serait un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance informatique.
- Discrétion, respect du secret professionnel, proactivité et capacité à travailler en équipe sont les atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous cherchez à occuper un poste dédié exclusivement à la gestion d'un portefeuille Paie ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante où règne une ambiance sereine ?
Envoyez-nous sans tarder votre candidature ?
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.