Missions :
- Assurer le conditionnement et l'emballage des produits cosmétiques
- Etiquetage
- Contrôle qualité
- Mise en palette
pré-requis souhaités :
- Lecture, écriture, calcul
Mission intérim 18 mois proposée avec l'agence ADEQUAT Intérim.
Avantages :
- IFM (10%) + CP (10%) sur le salaire brut
- Paniers en faction de nuit : 10.69€/nuit
- Primes de faction : 20% du taux horaire par heure
- Pause payée
- Agence intérim présente sur le site
- Suivi de la mission (montée en compétences par des formations - entretien co-managé)
- Animations réalisées pendant la mission
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Réaliser l'étiquetage de produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Réaliser l'étiquetage de produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.