Définition du poste
Mission départementale
Repérage précoce des situations à risque afin d'accompagner rapidement les interactions du bébé à son entourage, notamment sa mère, de faciliter l'accès aux soins spécialisés pendant la grossesse, autour de la naissance, et tout au long de la 1ère année de vie de l'enfant.
L'évaluation complète découle d'un regard croisé pluridisciplinaire.
Missions de prévention
- Prévention la plus précoce possible des troubles du bébé
- Dépistage et diagnostic
- Soutien à la parentalité
- Prévention des troubles de l'attachement
Missions de coordination
Liaison et relais vers les partenaires : aide complémentaire en terme d'expertise aux différents professionnels (crèches, maternités, PMI, libéraux ...)
Liaisons fonctionnelles : unités de soins du CHCC, équipes pluridisciplinaires des maternités, PMI, libéraux (médecins, sages-femmes).
Particularités du poste :
Lien avec les maternités, PMI, partenaires libéraux (sages-femmes, pédiatres, .)
Possibilité de Visite A Domicile
La fiche de poste peut être évolutive au regard du réajustement des organisations.
Contraintes du poste :
Travailler en partenariat et en collaboration
Travailler en binôme
Etre mobile et réactif aux demandes
Rattachement hiérarchique : Direction des Soins Infirmiers de Rééducation et Médico Technique, cadre supérieur de santé du pôle SMEA, cadre de santé de l'EMPP.
Risques professionnels éventuels :
Multiples déplacements
Formations Obligatoire(s) :
Incendie
AFGSU2
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.